今知っておくべき、デジタル給与導入セミナー

人事労務の新時代、デジタル給与払いに向けて企業が取り組むべきこととは

2023年4月から、スマートフォン決済アプリやプリペイドカードなど、デジタルマネーで給与を支払うことが可能となりました。日本では、消費の利便性の向上などを目的に、政府がキャッシュレス化を促進してきました。実際に日本のキャッシュレス決済比率は右肩上がりで上昇しており、政府は2025年までに40％程度、将来的には世界最高水準の80％まで上昇させることを目指しています。

デジタル給与の導入はユーザーの利便性向上だけでなく、キャッシュレス文化の高い外国人労働者にとってもメリットがあり、多様な人材をつなぎとめるきっかけとなります。しかし、実際にはデジタル給与支払いの仕組みがよく分からない、どのようなシステムを導入し、対応すればいいのか分からない、と悩む企業様も多いようです。

そこで現代ビジネスでは、新たに始まるデジタル給与の理解促進を目指す「デジタル給与導入セミナー」を企画しました。本セミナーではデジタル給与とはどのようなものか、導入の是非の検討でどのような項目を考えればよいのか、具体的に導入する際にどのようなツールを活用すればいいのかなどをわかりやすく解説します。